发挥党员优势 服务社会发展——湖北医药学院离退休干部第一党支部工作纪略

    “一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”,这就是湖北医药学院离退休干部第一党支部的写照。该支部现有党员39人,其中副处、副高级以上职务职称的离退休党员30人,连续多年被评为学院先进党支部。近年来,支部探索离退休干部“示范党支部”建设新模式,发挥离退休干部自身优势,积极为全市经济社会发展作贡献,努力打造山区高校党建品牌。他们的做法是:
    加强支部党员思想政治教育。按照“7+x”模式组织主题党日活动,为老干部发放《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志100余册,提升老干部党员党性修养,增强“四个自信”。以“两访两创”活动为契机,深入走访慰问支部老党员百余人次。引导支部党员积极参与“银龄帮扶”志愿服务活动,服务本小区或本门栋高龄、空巢老人,志愿者们全年志愿服务时间达300小时以上。支部党员、志愿服务队队长陈家强长期关心关注湖北医药学院需要帮助的老同志,定期到老同志家中走访慰问,了解生活需求。志愿服务队名誉队长陈怡敏教授87岁高龄,儿子远在新疆,常年独居,腿脚不便,仍坚持每周两次为务工人员子女补习英语。退休英语教师林正华发挥所长,每周帮助陈怡敏教授辅导学生。
    抓好支部组织建设。针对高龄、多病、外地党员多的实际情况,支部通过召开党员大会选优配强支部班子,选派威信较高的党务专家担任书记,选派工作细致贴心的老同志担任组织委员,选派对新媒体较为熟悉的老同志担任宣传委员,班子成员分工明确、各司其职。支部一名党员退休后长期不参加组织生活,不按期缴纳党费,组织委员马月荣连续3天到他家走访,耐心细致地做思想工作。最终这名党员认识到自己的不足,当场补齐了欠缴的党费,并保证今后在履行党员义务中不掉队。支部先后建立和完善了党支部工作制度、“三会一课”制度、组织生活会和民主评议党员制度等。在各项制度实施中,注意结合离退休党员群体特点进行补充和完善,使之更加具有针对性和可操作性。规章制度的建立,使支部党建规范化和科学化水平不断提高,支部开展工作有章可循,党员参与活动更加自觉规范。
    丰富文化生活凝聚人心。支部先后开展了“十星党员”创建承诺践诺、积极分子评选等活动,号召支部党员以合格党员标准规范自己的行为,积极参与支部各项文化活动,以实际行动树立党员形象。支部还利用“银龄”微讲堂、廉政书画摄影展、红歌会等平台,组织支部党员开展廉政文化活动。比如,支部党员、学院廉洁文化老专家曾孔生教授,应邀为学院在职和退休党员作专题讲座《廉洁文化:我党执政的力量源泉》。支部党员积极参加书画、门球、柔力球、武当剑等培训,增强了支部凝聚力和战斗力。
    用身边典型激励人。支部注重加强先进典型宣传推广,先后推出“关心下一代”典型人物3人,推荐十堰市“最美长者”2人。支部老党员陈怡敏坚持17年义务辅导农民工子女学英语,先后获得“全国离退休干部先进个人”“全国老有所为先进典型人物”“全国教育系统关心下一代先进工作者”“荆楚楷模”等荣誉称号。支部书记李加芙退休后坚持指导学生学习书画8年之久。支部党员曾孔生教授退休后先后担任十堰市老年书画家协会常务副会长,坚持为十堰市工会系统、学校10个党组织党员宣讲廉政文化。在这些先进老干部党员的示范带动下,支部其他党员自觉在思想上对齐、行动上对标,营造了学习先进、争当先进的浓厚氛围。

(十堰市委老干部局 王琦 )

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