孝昌县文体新广局老干部退休不退责

  近些年来,县文体新广局十分重视退休老干部工作,把老干部工作放入局全局工作一起部署,常抓不懈,充分发挥老干部余热,全局上下敬老爱老蔚然成风,老干部积极性、主动性也得到充分调动。老干部成为了局里工作的献计者、带领者、践行者。
  一、老干部成为发展的献计者
  县文体新广局有个不成文规定,每年年初、年中、年末,都要召开老干部座谈会,三次座谈会内容各有侧重。年初座谈会,主要是针对局全年工作计划征求老干部意见建议并积极采纳,如老干部提出将全县文化志愿者组织起来,成立“孝昌县文化志愿者协会”的建议2017年被采纳,并于当年就成立“孝昌县文化志愿者协会”并开展一系列丰富多彩的文化体育活动,深受省市县领导好评和广大人民群众喜爱,如开展“孟宗故里·梦里花园”全国摄影展,联合中国摄影报社,组织多级摄影家协会及高校采风团队共70余人到孝昌采风,全面聚焦澴川之美,有力助推孝昌乡村文化旅游业发展。
局年中老干部座谈会主要是局班子向老干部汇报介绍来年工作,再次征求老干部对半年工作,再次征求老干部对半年工作的意见和建议,便于开展下半年的工作。
  局年末老干部座谈会则主要是领导总结全年工作,安排下一年工作。座谈会上重点是请老干部们对全年工作进行公正、客观评价,对下一年工作再提出宝贵意见。对于局主要领导的诚心请教,老干部都积极主动建言献策,座谈会气氛非常融洽,效果也非常好。
  除三次不成文的座谈会外,局里还不定期召开老干部座谈会,充分听取老干部意见和建议,从而降低重大决策风险。
  二、老干部成为义务宣讲员
  作为宣传文化部门,绝大多数老干部的一生从事宣传文化工作,在骨子里自愿充当了宣传文化使者角色。
  退休干部武海明同志,利用自己带领一些老同志去练太极拳的机会,给这些老同志讲国家的文化惠民政策,讲我县文化发展与繁荣,宣讲党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,深受一些老同志的喜爱。
  退休干部朱仲先同志,退休后笔耕不止,用笔宣传孝昌优秀传统文化。他先后完成编写《孟宗故事》《观音湖的传说》《孟宗故地孝文化》《孝昌风情》等书籍100余万字,这些书籍对宣传孝昌的孝文化、旅游文化、传统文化,起到很好的助推作用,朱老也成为一位非常优秀的义务宣传员,深受广大干部群众喜爱。
  局里其他老干部也个个都是义务宣讲员,他们随时随地义务宣讲党的大政方针政策,宣讲党的十九大精神,宣讲孝昌历史文化与现代文化的发展繁荣,个个受到当地群众喜爱与尊重。
  三、老干部成为各类活动的参与者、带领者
  县文体新广局每年开展丰富多样的活动,一些老干部总是积极参与其中。如每年开展的书画展、送春联下乡等活动,总能见到一群老干部的身影,有些老干部既是参与者,更是带头人。
  如老干部武海明同志,自己学会太极拳后就义务担任教练,免费教一些热爱运动锻炼的老同志练习太极拳。几年来,他教会100余人打太极拳。老干部黄仲华同志,自己会跳交谊舞,就义务教社区居民跳舞,数年来经他教会的舞者有一百余人。
  四、老干部成为文化市场义务监督员
  县文体新广局在文化市场管理上可谓是多管齐下,除一些常规管理措施外,还聘请退休老干部当文化市场义务监督员,老干部们利用自己空闲时间多的优势,常年在街道、社区巡视,发现问题及时通报,基本实现文化市场监督全覆盖。由于监管措施得力有效,我县“扫黄打非”工作受到省政府表彰。全省推进“扫黄打非”进基层现场会在我县召开,县长胡斌同志在会上作了典型交流。中国新闻出版广电报典型报道我县“扫黄打非”工作经验,省委常委、宣传部长王艳玲对我县“扫黄打非”工作作出批示,净化的文化市场成为我县一张新名片。
  县文体新广局在老干部工作上虽做出了一定的成绩,但与上级要求尚有差距,在今后工作中将进一步激发老干部热情,让夕阳别样红。
                                                                                  (马鸾皆供稿)

上一篇:冲破行政区划束缚推进孝汉融合发展
下一篇:最后一页

返回首页

中共澳门金沙网上娱乐简介